随着旅游经济的兴起，中国酒店行业在迎来新一轮发展高潮时，也面临着竞争的白炽化，特别是代表着酒店行业软实力的“人才”队伍。目前，优秀的专业酒店管理人才多数就职于跨国或外资控股/合资的酒店集团，而酒店基层从业人员经过一般的行业培训后，并不能形成人才优势与解决酒店人才缺乏的矛盾。为此，雅斯特酒店集团管理大学联合北京众荟信息技术股份有限公司、深圳中旭股份有限公司，启动“苗圃计划，雏鹰腾飞”的阶梯式人才培养项目，于6月10日、11日在广西南宁雅斯特酒店(金湖店)进行了为期两天的理论+模拟实战的专业培训。

　　学员参加雅斯特“苗圃计划，雏鹰腾飞”酒店管理人才培养计划

　　现场学员在带着雅斯特做中国最出色的酒店集团的愿景下，在雅斯特酒店集团创始人兼CEO胡竞选的带领下，秉着谦卑感恩的心态认真学习各位资深酒店人的管理精髓。6月10日，雅斯特酒店集团副总裁钟凯先生、风控总监李宏艳女士、管理大学副校长黄海霞女士分别就企业价值与文化的传播及酒店营销、酒店财务运营与管理、酒店新人如何从零在两年内成为管理人员的阶梯式培养方式做了详细的解读，并在当天对学员进行了连续8小时的酒店模拟运营与财务管理演练。6月11日，国内资深的收益管理专家张冉女士(北京众荟信息技术股份有限公司慧评事业部高级收益管理总监)、朱谭亮先生(北京众荟信息技术股份有限公司集团副总经理)就酒店管理中最重要的环节——舆评管理、收益管理分享了自己从业十几年的经验;特别是张冉女士在课程中对酒店产品定价、PK竞争对手、预算与利润、营收与出租率等收益管理环节每个细节的运营进行详细分解，以便每位学员在未来学以致用，将收益管理真正应用到酒店经营，提升单店营收。

　　中国酒店行业资深收益管理专家——张冉女士(北京众荟信息技术股份有限公司慧评事业部高级收益管理总监)

　　中国酒店行业资深舆评管理专家——朱谭亮先生(北京众荟信息技术股份有限公司集团副总经理)

　　学习完含金量极高的专业课程后，大家迎来了深圳中旭股份高级合伙人张雪元先生的精彩互动，他就职业素养与职业经理人的培养做了轻松幽默的分享，令在场每位学员都对自己的职业目标更明确，规划更清晰。如果说能力是一个人的职场硬实力，那职业素养就是他的职场软实力，能力决定了在职场上走多高，而职业素养则决定了在职场上走多远。

　　国际PPT职业培训师认证讲师——张雪元先生(深圳中旭智美运营总监 高级合伙人)

　　企业发展离不开人才，在当今以共享互通的信息化社会，企业与人才就像水与鱼，雅斯特践行着睿智行动、务实创新、快乐优雅、共享感恩的价值观，雅斯特人也将跟随雅斯特“2021年百城千店，实现中国精选商旅连锁酒店第一品牌”的战略目标时，成就个人目标，实现职业价值。

　　截至2017年2月，集团旗下品牌在全国在营、在建、签约门店已突破150家，覆盖上海、重庆、福建、海南、云南、两湖两广等地区的40多个重点城市，有效会员总数超过248万人。

　　图片来源：雅斯特酒店集团

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