“在德国，起初他们追杀共产主义者，我没有说话—— 因为我不是共产主义者；接着他们追杀犹太人，我没有说话——因为我不是犹太人；后来他们追杀工会成员，我没有说话——因为我不是工会成员；此后他们追杀天主教徒，我没有说话—— 因为我是新教教徒；最后他们奔我而来，却再也没有人站起来为我说话了。”

    这两天顺丰小哥被打的事件被闹得沸沸扬扬。大家在愤慨打人者的行为时，也一致为顺丰集团力挺员工的行为点赞。

    同样作为服务行业的一员，职汇招聘网专注于酒店餐饮业人力资源服务，服务的人群也同样是服务业的从业者。对于顺丰集团所说“服务行业十分辛苦，需要彼此理解和尊重”这一点，职汇招聘网的总经理汪总也深表赞同。

    大家对于服务业尤其是酒店餐饮业从业者的印象，往往停留在“素质低、文化水平低、社会地位低”的“三低”印象中，我们也能时常看到酒店饭店里的顾客对服务员颐指气使。但是实际上，每个行业的从业者在人格上、社会地位上都应该是平等的。而且随着近年来，酒店餐饮行业的不断发展，从业人员的素质、薪酬都得到了很大程度上的提升。但是人们的刻板印象并没有因此改变。

    此次顺丰小哥被打的事件，也从侧面反映出来，服务业从业者在社会中仍是弱势群体。这也提醒了我们的企业，在构架劳动关系的同时，也应该为员工的生命安全与尊严提供保障。相信每个企业都知道“用情留人”的道理，但是每一个企业管理者不妨扪心自问，给出的“情”是不是员工想要的呢？当员工的生命安全与尊严尚且不能保障时，那些看似“锦上添花”的“情”又有什么用呢？只有在员工遇到困难时，挺身而出，才是企业给予员工最好的“礼物”。

     职汇招聘网作为酒店餐饮业人力资源服务商，一直把提升酒店餐饮行业人员的社会地位作为自己的使命。对于每一个通过职汇招聘网求职的人，职汇招聘网都给予优质的服务，不论你是普通的服务员还是酒店的管理人员，职汇招聘网相信，每一个酒店餐饮行业从业者都是我们值得信赖的伙伴。职汇招聘网希望每一个通过职汇招聘网找工作的求职者，不仅能够找到称心如意的工作，更重要的是通过职汇招聘网认清自身的发展方向，找到这个行业的魅力所在，能够昂首挺胸的说出：“我是一名酒店餐饮业从业者！”

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